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工作人员改变调查表的使用方法

怎么制定工人的工资表？

1、员工应修改申请书正文部分，写清楚自己进入公司的时间、从事的工作、实习期间自己的工作情况如何，是否有能力完成自己的工作。

2、转换申请重点，书写自己的工作能力。 多亏了自己出色的工作，公司交给的任务圆满完成，也可以介绍自己实习期间的一些具体工作。 例如，自己设计的项目得到客户的好评，使公司受益。

3、自己的努力为公司开拓了市场，提高了企业的知名度。 这些可以写得很具体，让公司领导认可你的工作能力，认识到你的工作潜力。

4、根据你的表现，会给我正确的评价。

工作人员转用调查表的通用技术

1 :多条件计数

要求：统计部门统计生产且岗位为主体操作的人数

公式如下。

=COUNTIFS(B2:B9,F2,C2:C9,G2)

在COUNTIFS函数统计条件区域中，满足指定多个条件的单元格数。 常见用法如下

=COUNTIFS (条件区域1、指定条件1、条件区域2、指定条件2……)

2）条件検索

VLOOKUP函数一直是大侠恋人般的存在，函数语法如下。

VLOOKUP (要找谁、在哪里找、返回第几列的内容、准确地找还是近似地找)

哪个职务可以查询F5单元格中的员工姓名？

=VLOOKUP($F$5,$B$1:$D$10,2,0)

使用此函数时，请注意以下事项：

1、第4参数一般采用0 (或FASLE )精确匹配方式寻找。

2、第3参数的列编号不能理解为工作表的实际列编号，指定返回值位于搜索范围的第几列。

3、搜索值与数据区域关键字的数据类型不一致时，返回错误值#N/A。

4、搜索值必须在搜索区域的第一列。

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